工作到那个地步才算到位

     什么叫工作到位?
  工作到位是个人成长的“法宝”。在职场中发展最快的人,永远是把工作做到位的人。工作到位要提高工作标准,标准不同,结果完全不一样。养成良好的职业素养,立即行动,从现在的事情做起,想尽一切办法去落实自己的责任、完成每天的目标,努力做到“日清日毕”,形成做事的良性循环。
  什么叫工作到位?怎么样才能工作到位?
  1、汇报工作说结果
  不要告诉老板工作过程多艰辛,你多么不容易!老板不傻,否则做不到今天。举重若轻的人老板最喜欢,一定要把结果给老板,结果思维是第一思维。
  2、请示工作说方案
  不要让老板做问答题,而是要让老板做选择题。请示工作至少保证给老板两个方案,并表达自己的看法。
  3、总结工作说流程
  做工作总结要描述流程,不只是先后顺序逻辑清楚,还要找出流程中的关键点、失误点、反思点。
  4、布置工作说标准
  工作有布置就有考核,考核就要建立工作标准,否则下属不知道如何做,做到什么程度才是最合适的。标准既确立了规范,又划定了工作的边界。
  5、关心下级问过程
  关心下属要注意聆听他们的问题,让其阐述越详细做好。关心下级就是关心细节,明确让下级感动的点和面。
  6、交接工作讲道德
  把工作中形成的经验教训毫不保留的交接给继任者,把完成的与未竟的工作分类逐一交接,不要设置障碍,使其迅速进入工作角色。
  7、回忆工作说感受
  交流多说自己工作中的感悟,哪些是学到的,哪些是悟到的,哪些是反思的,哪些是努力的。
  8、领导工作别瞎忙
  比尔盖茨说过:"一个领袖如果整天很忙,就证明一件事,能力不足。一个领袖如果整天很忙,就一个结果毁灭。"因此,当你此刻很忙的时候就问问自己:"
  (1)我在忙什么?
  (2)我忙的事有多大价值?
  (3)我做的事别人会不会做?
  (4)我为什么会这么忙?"

该文章来自网络

原文地址:http://telmk.net/?News/37033.html

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