会计学专业职业规划范文

  职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。以下是会计学专业职业规划范文供大家参考。

  一、自我分析

  1、职业兴趣(不少于50字)

  从生活体验来看,我的兴趣主要集中在设计、尝试、创新、管理方面。想学习设计创新,因此,我的职业兴趣是一个设计者。根据自己的职业兴趣,另外一方面,根据自己的专业或者未来的生活经历的变化,会预备不同的职业定向。

  2、价值观(不少于50字)

  依据我自身的能力,提高自己的能力。我的职业价值会偏向对社会作出贡献这一方面。要给一个价值的话,希望我能够创新,给人类的社会带来不一样的影响,实现自己的价值。最好能够帮助社会,救济社会。

  3、职业性格(不少于50字)

  不同的职业有不同的职业性格。不同的人也适合各种不同的职业。依据自己的性格,属于不会善于交际的那一种,选择职业的时候,可以尝试自己合适的职业,去锻炼自己,发展自己。

  4、职业能力(不少于50字)

  我喜欢思考,并善于发现问题。有句话说真正的能力在于发现问题。在人际方面,对人真诚,善待他人,不求回报,这在选择职业也有很大的帮助。坚持自己的职业选择,如果是对的一条路,就会坚持,并好好地发展。

  5、自我分析小结(不少于100字)

  每个人都有自己的梦想,为了梦想,所以我们都走到了现在,现在在大学,是一个很好锻炼自己的时期和机会,每个人都有优点也有缺点,把自己的缺点努力改掉,少一点缺点,努力的为成功做准备。毕业后的职业选择是很重要的,职业重要,选择也很重。只有我们根据自己的情况,努力分析,真正的了解自己,在以后的路上,就会更好的解决困难,选择更好的职业,发展好的职业。现在要为未来做准备,好好学习,认真的读好大学,发展自己。

  二、职业分析

  1、职业环境分析

  (1)家庭环境 (如:家庭情况、家庭教育、经济状况、家人期望、家族文化及对自己的影响等,不少于50字 )

  按照现在社会的发展水平,我生活在一个普通的家庭,处于中等吧。爸爸妈妈,我还有弟弟一起。小时候通过父母的教育,我们会懂了一点事。现在的我们都长大了,家人会特别期望我们会有所成就。家族的文化给我创造了基础,知道做人的基本原则,和生活的能力。

  (2)学校环境 (如:学校办学特色、专业特点及就业情况、毕业生在当地的就业竞争力等,不少于50字)

  院坚持“以学生为本”的教育理念,高度重视学生的专业能力培养和思想品德教育,在“教育、管理、指导、服务”等方面有机结合,努力为学生提供良好的学习、工作和生活环境。园林工程技术是本学院的重点专业,培养掌握园林工程设计、园林工程施工、园林工程施工管理、园林工程预决算、园林工程监理、园林企业经营与管理等技术的高级技术应用性专门人才。毕业生在当定的就业竞争力良好。

  (3)一般社会环境(如:社会发展、政治与经济环境,国家政策、就业形势、社会需求等,不少于50字)

  现代社会是一个理工科的社会,对于文科学生似乎找工作很难。由于对经济的过度光注,很容易导致人的异化。对于未来社会来说,必然是一个中国文化的复兴之期,因此只要你有足够的能力,未来的世界必然是你走在时代的最前沿——但必须要注意就是你要有能力!

  (4) 目标地域环境(如:目标城市、地区的经济发展状况及前景,生活习惯与气候水土,人脉关系等,不少于50字)

  应该会选择在浙江省内的城市,但是也不确定会出去,因为想给自己一个锻炼。可能不同的一个地方,有着不同的发展。想去经济发达的地方,例如上海、北京。生活习惯不要脱离现在的,不要有很大的差别。

  2、目标职业分析

  (1)目标职业名称

  工程设计、计算机多媒体技术、

  (2)目标职业知识、技能、态度品德要求(不少于50字)

  培养目标:培养掌握园林工程规划设计、园林工程施工、园林工程施工管理、园林工程预决算、园林工程监理、园林企业经营与管理等技术的高级技术应用性专门人才。专业核心能力:熟悉园林工程项目管理工作;掌握各项施工规范和技术措施;具有各类园林工程的施工和质量控制的综合管理能力和专业试验能力;掌握园林工程结构知识,能独立完成测量放样、定位、技术交底等工作的能力;具有一定的协调能力和审美观,具有现场处理问题的能力;具有一定的规划设计能力;具有较强的自主学习能力,以及在园林及城建领域获得前沿知识的能力。对于学习的态度,要对自己严格,去喜欢自己的专业,这样才能让自己学好。

  (3)就业和发展前景(不少于50字)

  面向城建部门、园林工程企业、苗木生产企业、城市公园、森林公园、房地产开发公司、物业公司以及各工矿企业、机关学校医院和居住小区的园林绿化部门等,从事中小型绿地规划设计、栽培养护、施工管理、技术负责、施工监理以及园林营销等工作,或函授园林本科以及参加专升本考试继续深造等。

  3、差距分析

  分析自己与目标职业在知识、技能、态度品德方面存在的差距与不足(不少于100字)

  差距与不足:对于园林工程,现在好对自己的要求不够严格,因为学得不够好,还没有真正的去学好,对于设计这方面,还差好多。还需要调整好自己的心态,想想自己要怎么去学习,还需要改掉哪些坏习惯和缺点。现在要努力学习画画的能力,把不好的功课都补回上来。还想了解计算机方面的知识,以前想学计算机,没有学,现在可以自己多去了解。边学边努力。

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职场菜鸟生存8大秘诀

  熟话说,职场犹如战场!对于职场中的“菜鸟”,学会生存技巧尤为重要!精心整理8大生存秘诀,快来取走吧!

  1.别把责任推给运气、命运什么身上!

  不要把事业中的任何一件倒霉事儿都赖在命运身上。把你所中意的职业、公司的相关信息搜集起来,放在一个文件夹里,机会是给那些有准备的人的。

  2.向上司表明你的想法

  别等着上司主动找你谈关于你的工作表现和他的期望的事。你得自己时常做个回顾和检查,弄清楚自己到底干得怎么样,是否符合上司对你的期望。

  3.改善你的办公室人际关系

  与同事相处越融洽,工作就会做得越顺利。在办公室里,要学会包容各种不同个性的存在,这样会让你与同事之间的摩擦减少,合作起来也会相对愉快。

  4.保持不断学习的心态

  在社会飞速发展的今天,固有的知识很快就会变得陈旧,一文不值。所以你一定要在工作的同时不断地学习,让自己跟得专业知识的发展。

  5.向一个可以信赖的人取经

  任何人的智慧都是不可替代的。多接近那些拥有很多你所需要的专业技能以及犀利眼光的人。这个人不一定要既完美又有影响力,只要是一个可以帮助你进步的人就足够了。

  6.为你的工作和生活寻找平衡点

  只知道整天埋头工作不懂生活的人一定不会成功。因为如果你没有办法平衡工作和私人生活,你很快就会垮掉的。和老板之间的人情债你得算清楚,可不要让工作凌驾于你的人生之上。

  7.学会娱乐

  利用休闲的时间,和同事们一起玩乐一下。这样的互动机会能够更加促进同事之间的关系。一些大的公司有自己的社交协会,就是为了鼓励员工多多交流,也可以释放工作压力。

  8.保持激情

  爱一行才能干一行。如果你对一项工作没有激情的话,你常常会发现自己找不到时间去做这项工作,因为你的时间都在抱怨、烦恼中浪费掉了。如果有机会,尽可能找到你最喜欢的职业,让你的激情得以延续,也可以让你的个人价值得以实现。

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“早到五分钟”是门学问

  那年,我在一家公司做业务员。作为新人,我很勤奋,每天马不停蹄地奔波在各个客户之间,可业绩却差得可怜。左思右想,我盯上了部门业绩第一的老陈,据说老陈不过初中毕业,但业务做得这么好,肯定是很有几把刷子的。

  好不容易通过各种途径和老陈混熟了,那天大清早,老陈打来电话,让我不要去公司了,直接到某单位去见一位客户,问我需要多长时间能到。我看了看时钟,然后说,二十分钟后。说完,我赶紧洗漱,紧赶慢赶,到了约定地点,超了五分钟,我看到老陈正在客户楼下的大厅等我。

  “你怎么才来?”老陈紧锁着眉头问我,我一愣,下意识地再看看表,不过才迟到了五分钟嘛。“你要记住,宁可早到不要晚到!”老陈郑重其事地对我说,我赶紧点头,但还是认为老陈有些倚老卖老似的小题大做。

  “走吧!”老陈招呼我上楼,我小声说:“已经超过约定时间了吧?”老陈哼了一下,说:“我约的是九点过一刻!”我瞟了一眼大厅的时钟,现在才九点过五分。

  到了客户的办公室,客户见了老陈非常开心地说:“老陈啊,我见过这么多业务员,你是最真诚的,从来都不让我等你!”接下来,一切顺利。

  从客户办公室出来,老陈问我今天学到了什么,我说见识到了老陈谈判时的睿智和机敏,老陈却说:“确保早到很重要,这是你对这个业务的态度。”又问我怎样保证时间充裕,我说我会早些出门,尽量不走拥挤的街道等等,老陈笑了,说:“其实你可以把见面的时间往后约一下!”

  我听了,顿时有醍醐灌顶之感。我总是害怕客人不愿意等我,于是明明需要半个小时,我总是二十分钟能到,可事实上因为这样那样的原因,有可能需要三十五分钟,而在这相差的十五分钟内,客户心中的无名火早就燃起来了。我以为可以稳住客户,实际上,是把客户往外推,也使自己成了一个言而无信的人,谁愿意和一个言而无信的人谈合作呢?

  此后,我总是将时间往后约一下,因此,不论是见客户还是见朋友,我总能早到五分钟。这使我有了一个良好的声誉,业务也慢慢好转,最重要的是我和客户之间关系良好,工作轻松而愉快。

  几年后,我也成了老手,不少新进公司的新人们向我讨教经验,我也总是那句:早到五分钟!这不仅是一句话,更是一门做人的学问!

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马上行动:走向成功

  一个优秀职场人和一个普通职场人的最大区别就是:行动力。前者只 要一想到,就会立马去行动,而后者偏偏要等到明天去做,今天太困了, 先睡一觉或者先喝一杯咖啡。

  拿破仑曾经说过:“行动和速度是制胜的关键。” 一个优秀的职场人应该具备马上行动的正能量,凡事不去拖拉,应该在最短的时间内采取最有效和迅速果断的行动。

  在第二次世界大战中,有个着名的历史事件——诺曼底登陆。很多人 都知道这次登陆是发生在1944年的6月6日,可大家知道为什么偏偏要选 这样一个日子吗?其实,盟军当初的计划是在6月最近的几天里。但之所以确定要选这一天,与其中两位大将有密不可分的关系。

  当初蒙哥马利是盟军里陆军的总指挥,而隆美尔是德军的总指挥,6 月6日那天,是隆美尔老婆的生日,由于隆美尔特别疼爱老婆,就离开部 队回家陪老婆过生日去了。这个消息立马就被蒙哥马利知道了,不容迟 疑,他马上组织部队进行登陆,以最少的损失取得了登陆的成功,世界战 争史上也就有了诺曼底登陆的传奇。

  很多人都说是隆美尔的疏忽大意造成这一结果,但也有很多人说是蒙 哥马利能准确抓住时机,而我觉得蒙哥马利更多地表现了一种毫不迟疑的 行动力。如果在听到隆美尔回家陪老婆过生日的消息时,他没有尽早行 动,而是先分析这个消息的价值,再一次次地开会商议,恐怕到时隆美尔 早已陪老婆过完生日回来,诺曼底登陆就不会那么容易取胜。

  还有一个案例,在美国独立战争时期,英国的拉尔上校正在玩纸牌, 忽然手下的人送给他一份报告,上面说:华盛顿的军队已经进展到德拉瓦 尔了。但拉尔上校却不紧不慢地将来件塞到自己的兜里。等到牌局完毕, 他才打开那份报告。等到拉尔上校调集部下出发应战时,敌军已经把他们 包围了,结果是全军被俘,拉尔上校也因此战死。

  仅仅是片刻的延迟,就丧失了荣誉、军队和生命,这些悲剧还不够让 我们警觉吗?

  步入职场的很多人都在抱怨工作累和辛苦,其实要想不抱怨,最简单 的方法就是让自己行动起来。很多员工并不缺乏能力和创造力,而是缺乏 最简单的行动力。

  毕竟,每一份工作都需要脚踏实地的人来执行。主管在聘用重要职位 的人才时,都会先考虑一些问题,然后才决定是否聘用。这些问题有“他 愿不愿意做”、“他会不会坚持到底把事情做完”、“他能不能独当一面, 自己设法解决困难”、“他是不是有始无终,只说不做的那一种人”。这些 问题都有一个共同的目的,就是设法了解那个人是不是能做到“马上行动”。

  如果你一直在想而不去做的话,根本成就不了任何事情。请你想想 看,世界上每一件东西,从人造卫星到摩天大楼乃至塑料饭盒,都是由一 个个想法付诸实施所得的结果。去做了虽然不一定能做好,但是你不去 做,连成功的可能性都没有!

  在一位成功人士的讲座上,一位记者采访他,问道:“请问您的成功 秘诀是什么?”这位成功人士说:“马上行动!” “那么当您遇到困难的时 候,请问您是怎么处理的?” “马上行动!” “当您遇到事业的瓶颈时,请问 您将如何突破?” “马上行动!” “假如要让您把自己的成功秘诀分享给大 家,您会说些什么?” “马上行动!”

  马上行动真的有那么重要吗?是的,收拾以前积累下来的事情,每个 人都会觉得不愉快,从而生出厌烦。本来应该下一秒就去做的事情,如果 你想留到明天去做,那么在这种拖延中所消耗的时间和精力,甚至都足以 将那件事情做好。

  可见,行动才是最终起决定作用的力量,无论你的计划多么详尽,创 意多么巧妙,你不开始行动,就永远无法达到目标。在一生中,我们有着 许多人生畅想,若能够将一切憧憬都抓住,将一切计划都执行,那么,事 业上所取得的成就,将是多么的伟大!

  不要总给自己找借口和留退路,说什么“我还年轻,以后还有机会”、 “时间还比较宽裕”、“明天再说吧!”等,所有这些话,都充满了负能量, 会让你陷人消极懈怠的状态。

  在给自己制订好了计划以后,你就巳经没有退路了,唯一的选择就是马上行动,马上行动会使你保持较高的热情和昂扬的斗志,也能够提高你 的办事效率。而且立马行动本身就是一种积极的正能量,会在你行动时散 发出成功的气息。

  巴黎着名的绘画大师柯罗之所以能在艺术上取得很大的成就,就是因 为他也是一个“马上行动”的人。

  有一次,一位慕名前来的青年画家,把自己的画拿给柯罗看,希望柯 罗可以给他一些批评和建议。柯罗仔细地看过之后,指出了自己感到不太 满意的地方,青年画家立马就对柯罗说:“谢谢大师对我的建议,我明天 回去后就改。”

  只见柯罗生气地说:“为什么要明天才改,明天还有明天的事情,你 现在就马上在这改吧!”青年画家听完柯罗的话,不好意思地低下了头, 那天在柯罗的画室,他完成了修改。

  若干年后,这位青年画家也在绘画界声名鹊起,当问起他成功的秘诀 时,他说:“柯罗大师那次让我立马修改我的画,改变了我的一生。他让 我知道凡事立马行动是很有必要的。”

  工作中,我们是不是也像那个起初的年轻画家,习惯了采取拖延的态 度,什么事情都想着有明天,结果经常会被弄得手忙脚乱,跟人抱怨说: “活真多,时间不够用了,怎么办?”真的是活多吗?事实上,所有积攒的 活都是你没有立马执行的后果。

  行动起来吧!当你马上去执行老板交给你的任务时,当你马上投人到 手边工作的时候,你也就不觉得空虚和无聊了,马上行动的正能量会带给 你意想不到的收获和成功。

  增强你的行动力就是增加你的正能量。

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职场厚黑学十七条原则 你不得不知

  职场原则1、即使我们为别人提供无私的服务,我们亦能获得内在的报偿。

  职场原则2、成为重要的人的关键在于使让你自己对别人有用。

  职场原则3、对美德错误的观念通常只不过是一种虚荣心。

  职场原则4、为了摆脱"别人武断的标准"对自己的束缚,发掘"你应该如何举止"的真正标准,你需要获得"必须做什么而又不予理睬别人可能怎么想"的勇气。

  职场原则5、内心世界没有一种需要达到公众或者个人标准的形象,也就没有一种支配自己必须如何举止的形象。

  职场原则6、违反规定并不恶劣,恶劣的是耻辱和内疚,它会让你断定自己微不足道。

  职场原则7、你的消极面和缺点丝毫没错,错的是听信他人告诉我们,消极面就是我们的失败。

  职场原则8、真心诚意地接受、承认自己的不足,要没有负疚和耻辱感

  职场原则9、假如你不理直气壮hr369.com地坚持要求得到真正属于自己的东西,没人会帮助你。

  职场原则10、如果你真心诚意、钱包外露地生活,你必须愿意而且做好被伤害和丢失钱包的准备。

  职场原则11、当我们过于倾心于讨好别人,太好说话的时候,别人也许会得寸进尺,捉弄我们。

  职场原则12、当你能够不动声色、迂回地进行搏斗并且取胜时,为什么要发起正面进攻呢?

  职场原则13、与那些可能暗地里搅和你的平静和安谧的人,保持一定的距离。

  职场原则14、在这个世界上,如果一个国家渴望和平,就必须武装自己。

  职场原则15、“成功是最甜蜜的报复”。

  职场原则16、历史已经证明,只有那些愿意充分发挥自己行狠本能者,才能看见最后的胜利。

  职场原则17、为了做到与人为善,我们必须常常抑制自己过份行善的欲望。

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