职场完美职业规划法宝

  打造自己理想的职业生涯,规划自己理想的职业前景,多少人为之苦苦追问一生相求。有人身在桃林,肩落桃花,好运连连。有人却身陷误区,雾里看花,一片茫然。看来,要想找到属于自己的理想职业方向,需要同时具备几个相关的必备要素。您在为自己做职业规划时,是否考虑了以下几个相关因素?您具备怎样的实力,您有怎样的素质,您的自身潜力在哪里等等。

  心理因素理想职业之基础

  性格决定命运,脑袋决定口袋。这一点您了解过吗?可是,在选择职业时您仔细想过没有,您的性格是否适合自己所从事的职业。时下,本科生扫地、硕士生卖货、博士生打杂。初听感觉笑口难掩,可是细细想来不免有种淡淡的悲哀。诚然,上述群体学历颇高令人羡慕,但是最后的结局却让人大跌眼镜,发人深省。一个不容忽视的问题令人深思,他们究竟怎么了?人才是否浪费了?读书是否无用了?

  有些人性格内向整天郁郁寡欢,使人望而生畏,无形之中与人产生距离。人际关系淡化,缺乏必要的适时沟通,久而久之脱离了群体。在今天这个强调团队精神的职场里,他们能不“掉队”吗?人要学会合作,要学会融入群体,因为只有这样,才能集思广益取得胜利。否则,孤芳自赏只能孤掌难鸣。到头来一无所获,两手空空。永远不能适应变化的时代需求,适应变化的职场需求。

  信息因素理想职业之过程

  信息时代的到来,就在眼前,这一点您清楚吗?我们每个人都生活在一个信息社会里,感受于信息带给我们的便捷。无论您承认与否,信息无时无刻不在影响着我们每个人生活的方方面面。这一点从某种意义上讲,对选择理想职业显得至关重要。有针对性地广泛收集来源于不同渠道的职业信息,通过理性分析及时做出科学决策,从而取得理想职业打造属于自己的一片理想天空。有人把握契机先行一步,而胜人一筹。而有人错失良机与机遇擦肩而过,抱憾终身。

  判断因素理想职业之关键

  就像赛场上一个优秀的足球运动员一样,他的门前一射对于取得胜利来说至关重要。同样有针对性地收集于特定的相关职场讯息,经过理性的、科学的分析后,如何因地制宜、把握时机,占据主动性及时出击,适时做出抉择,而不至于错失良机追悔莫及。这一点您能深切体会吗?判断来自于对各种信息要素做出适时分析,有的放矢对症下药,将有利于自己的一些信息要素加以提炼,得出最后结论,直至取得一个令人满意的结果来。

  潜力因素理想职业之延续

  就象一个教练选择运动员一样,他首先需要了解该运动员是否符合该项目的标准,是否有潜力可挖,是否是可造之才,在做了相关综合测评后,才能决定是否培养他。选择理想职业,同样也需具备潜力因素。因为人是最大的资源,如何有效地利用和开发人的潜力,最大限度地发挥人的效应,使人在一定意义上保持长久的职业竞争力,让自己永远走在职场的前列,领先于他人。这就需要我们无时无刻都要充分挖掘自身的潜力,成为我们取得职业成功的法宝。

  学习因素理想职业之法宝

  一个人的学历在很大程度上讲决定着其个人的未来发展方向,也决定着其本人能否适应本职工作,能否在本职岗位上做出一些成绩,取得一些成就,开创自己的美好前程,走好自己的美丽人生。学习在今天看来是一个终身的话题,面对日益加剧的职场竞争趋势,只有不断学习有针对性地充电,不断补充新的“血液”才能满足不断变化的职场需求,避免遭遇淘汰的厄运,驰骋于风云变幻的职场。这一点您又清楚吗?

  职场如战场、运动场,要想找到理想的职业前途,要想打造一份理想的职业生涯,享受取得成功的喜悦,除了要具备上述的基本“硬件”以外,必要时还应该借助于专业的职业顾问咨询机构,听取来自专业的职业顾问咨询师的参考意见,让他们为您指点迷津,使您的成功由偶然变成必然,让您在职场里脱颖而出,令人刮目相看。

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销售人员四种个人职业规划方向

  销售可以说是最广泛、最具有挑战性的职业,在市场高度开放的时代,没有哪家企业敢说我不需要销售人员,从某种程度上说,销售队伍的生命力决定了企业的生命力。当然也有很特殊的情况,比如一些刚起步的小企业可能就没有专职销售和市场人员,因为老板本身就担当了销售人员的角色。

  对年轻人而言,销售或许是最可能在短时间内获得成功的职业。销售人员作为企业员工中相对独立的一个群体,和财务人员、研发人员、生产人员、技术人员等岗位相比,销售工作的平均岗位进入壁垒较低。从事其他工作的人员——无论是从事技术性工作或服务人员,只要身体健康,年龄适当,都有可能转到销售岗位上,较低的岗位进入壁垒,使销售成为很多人的就业切入点。由于销售是一个实践性非常强的职业,大家全凭业绩说话,而且业绩也比较容易衡量,所以除了一些特别专业的技术销售职位外,大多数销售岗位对学历要求并不是很高。

  销售人员有非常明显的特点:工作稳定性差、工作压力大、出差应酬成为生活的常态。特别对于直接面向市场的基层业务人员而言,虽然工作时间比较自由,但由于销售指标的压力,常常令已婚者顾不上照顾家人,未婚者顾不上恋爱,很长时间不能和朋友闲聊、聚会。当然,销售是一个高压力、高回报的职位,除了最高决策层外,多数企业中最容易产生高薪的职位便是销售类。和同级别的财务总监、人力资源经理相比,销售总监、销售经理的收入普遍会高出一截。     随着年龄的增长,当冲劲和激情淡淡褪去,对家庭的责任和对稳定生活的追求,令众多年轻的基层销售人员开始规划自己的职业方向。业务销售人员的出路何在?职业发展的通路是什么?

  按照所从事的销售工作的内容,目前国内的销售人员可分为高级营销人员(如销售经理)、一般销售人员(多为客户代表)、推销人员(包括商场售货员和挖掘客户的推销人员)和兼职销售人员。总体来看,销售人员有四种职业出路。一是纵向发展成长为高级销售经理,不过能达到这一目标的销售人员为数很少;二是横向发展转换到管理等其他岗位;三是独立发展自己创业;四是专业发展做销售领域的管理咨询或培训。可以看出,从销售队伍中走出来远不如走进去那样容易,所以销售人员之间的竞争也是十分激烈的。下面我们具体展开来谈谈销售类人员的发展方向:

  方向一、成为高级销售经理     销售人员的职业成长,如果定位于一直从事销售工作,可以肯定的目标便是成为高级的销售人才。实现这一目标的方向有两个,首先是从术的角度出发,不断改进和提升工作的方法和能力,从低级的非专业化的销售人员变成职业选手。这一变化趋势主要体现在工作的理念、思路、工具和方法都做得更加专业,从靠感觉、靠冲劲做事转变为讲求定量数据、专业调查分析、把握市场规律性;第二个方向就是从术提升到道,从战略层面和组织全局高度的角度进行系统思维,进一步提升和转换职位角色。要成为高级的销售人才或经理人,销售人员必须要增加系统分析、全面思考,从企业战略高度做销售,思考销售,多挖掘一线的信息,进行智慧加工,最终起到为高层决策扮演战略顾问角色的作用。

  从具体的发展途经,又有如下几个方向:上行流动:如果有在大公司或集团的分支机构、片区或分公司做销售的经历,当积累一定的经验后,优秀的销售人才可以选择合适的机会,上行流动发展,到更上一级的或公司总部做销售部门工作,或者可以带领更大的销售团队、管理大区市场。

  在处于成长期的快速消费品行业,许多销售人员都是通过上行流动而闯出自己职业发展的新天地。

  下行流动:如果在公司总部销售部门工作当积累一定的经验后,可以根据市场发展的规模和速度,选择合适的机会,下行流动发展,到下一级或多级的分支机构去工作,通常是带销售团队、管理省/大区市场,或是要到某个细分市场开辟新的业务。这样的销售人员,可以将在总公司的先进的销售管理理念和操作手段和实际的市场结合,在继续锻炼一定时间后往往成为许多企业的未来领军人物或高级经理人。

  横向跳槽:优秀的销售人员往往是公司的骨干,可直接为公司带来营业收入和现金流,但如果公司的薪酬福利或绩效考核政策不能有效地激励他们,那么他们转行或跳槽就在所难免。从组织的角度看来,许多公司都不惜重金从竞争对手将一些优秀的销售人才挖走。从个人的角度来看,水往低处流,人往高处走。只要没有违反职业道德、劳动合同的相关条款规定和相关法律规定,销售人员在发展到一定程度后换一个环境和空间都是一条不错的路子。

  方向二、转向管理岗位     当销售人员做到一定的时候,可以结合个人兴趣和组织需求通过横向流动即轮岗的方式,转向相关的专业化职能管理岗位,具体可以从三个角度考虑选择:如果还是对销售业务或相关的工作感兴趣,不愿意完全离开市场营销工作,公司的人力资源安排也允许,可以选择横向的相关岗位如:市场分析、公关推广、品牌建设与管理、渠道管理、供应商管理等。

  如果有管理专业背景或者对管理感兴趣,可以发展的方向包括:市场信息或情报管理、行业研究、战略规划、人力资源管理、项目管理等。

  如果在销售工作中在产品或行业的生产制造、运营、研究开发、设计等技术方面积累了优势,则可以往技术含量较高的岗位流动如:运作管理、售前技术支持、产品测试、售后技术服务等。

  方向三、个人创业     有过销售背景的人出来创业,可以说是最适合不过的。企业要生存,首先要有市场,做好业务工作是很多创业者必须自己先行解决的难题。许多令人羡慕的成功人士都是从销售人员开始做起,在积累一定的资金、经验和资源后进行独立创业而获得成功的。

  销售人员进行创业最大的优势是经验和资源优势。一个有着丰富销售经验的人士比起其他创业者,对行业的理解、对企业的运作、对市场变化的感知都会有很大的优势。同时,他们很可能积累了资金和良好的产业链上下游的人际资源,了解行业的运作模式和成功关键,甚至于合理合法地把握了稳定的客户关系资源。

  方向四、转做管理咨询和培训     如果离开本行业,重新开始新的事业空间,也是一种新的职业方向选择。比如有经验的销售人员改做管理咨询和培训也是不错的选择,许多管理咨询公司的咨询顾问、培训师都是从营销实践中转过来的,有些还是营销老总、总监、大区经理等,因为他们有丰富的销售经验和行业背景,更理解企业实践的营销环境,在做相关行业的营销管理咨询、战略咨询和专业培训时,尤其显得有优势。

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IT专业毕业生求职应注意的六大点

  1、不重视简历。

  有些学生以为自己很了不起,北大的、复旦的,简历就寥寥几行字,很随意很无所谓。这几年来我碰到的好学生中,反倒是普通学校的多些。我思考原因,大约是北大清华交大复旦一类的学校,好学生都出国了,留下来工作的未必都是好的。

  2、太理想主义。

  很多学生觉得得找自己感兴趣的工作,比如喜欢网络的就找思科北电,喜欢vc编程的就找微软,喜欢ic设计的就找intel。看到没有符合自己兴趣爱好的公司,就满心不高兴,情绪低落。

  其实不然。这世界上多少人是干着本专业的活的?程序员中有多少是正宗计算机系毕业的?这是一方面。另一方面,人活着是要去适应社会的,而不是要求社会来适应你的。

  当然,如果你钱足够多,把工作当作兴趣爱好来看,你的确可以挑挑拣拣不着急。但是一旦你把工作作为生存的保证的话,就由不得你挑挑拣拣的了。

  3、大学的时候不注重英语。

  有次我贴出一个招聘简历的时候,强调英语,结果有一个家伙说:“英语跟程序员有什么关系?”

  什么关系?关系大了!除非这个程序员是用中文写程序的。看文档,查资料,哪里有现成的中文翻译?就算有中文翻译的书,我想老练的程序员也不愿意看,为什么?因为翻译有很多错误,不精准,而程序是来不得半点马虎的。

  4、被小困难吓倒。

  我曾遇到一个临到面试又打退堂鼓的学生,理由是那个公司离家太远,“多远?”我问。“1个小时距离。”他说。我很火,我告诉他,上海市民平均上下班路上时间是多少?———是2个小时。被小困难吓到,是不会得到offer的。

  5、不充分准备面试。

  有个学生面试前向我再三打听面试的内容,我一不好意思就稍微透露了点那家公司以往的做法。我倒不是在赞扬这个学生的rpwt,只是觉得他特别重视面试,即使得不到任何线索,他也同样会想方设法去准备。

  很多学生接到面试通知,什么都不准备,大摇大摆地去了,往往就会灰头狗脸地出来。

  是应聘通信公司的,怎么地都要想想香农定律、柰奎斯特定理;是应聘软件公司的,怎么地都要准备一下c、c++言语;是外企的,见面的自我英语介绍总要准备吧?!

  面试是双方沟通的最重要的一关,要尽量在考官面前表现充满活力(前一天晚上就不要通宵麻将了)、积极向上的态度。同时也不要忘了虚心诚恳。

  6、简历造假。

  我认识的一个大公司人事经理告诉我,他们准备提拔一个工作了3年的员工,结果调他资料的时候,意外发现他毕业证书上的号码是9999999999,于是打电话去查询,发现是个假文凭。该员工最后被辞退。

  我说,他的确有工作能力吗?经理说:确实很强,比真文凭的人还强。我说:那么不如索性继续用他。经理说:不行,他造假欺骗,这点公司绝对容他不下。这个例子说的问题是,即使造假能骗得过一时,也骗不过一辈子。

  许多学生简历上都写精通vc、、html之类,其实我不是很信一个学生靠自己看看书就说自己精通了?就算做了几年vc项目的程序员,也只敢说精通了一部分,谁tmd记得全mfc的所有函数啊?!还有,不是说会两行就是精通的!

  对这一类学生我总是劝他们好好改一下简历再去投,造假是品德问题,而不知道只是经验多少问题。一旦写了精通但又一问三不知,考官不会再给你机会,因为这是个道德问题。

  mop上有不少学生请人代写论文,代考4级。我想社会是公平的,这社会是有能力者上,通过作弊得来的假能力是经不住考验的。

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化妆师个人职业生涯规划

  “一年之计在于春”,现在是人生道路的春天,生命的目标在这个阶段形成。求知、探索,实践、起步,成就、发展,收获、享受,漫漫人生路,每个人都有不同的理想和经历,有的成功,有的失败,有的得到收获的欢欣,有的却废然而返……

  走在春天的道路上,对未来做出规划,不是在做白日梦,更不是在痴心妄想,一份简单的规划书,规划出精彩人生,打造出锦绣前程,在不断地实践中调整计划,理想终究会实现!

  客观认识自我,把握优势劣势

  有一句话说“人最不认识的是自己”,但我却不这么认为,每个人对自己的性格和兴趣爱好是比较清楚的,而别人的看法只是表面上的,只是有些人不愿接受事实,注重别人的看法而不注重自己的看法。在生活、学习、工作中,我逐渐地认识了自己:

  1、自我优势盘点

  (1) 具有冒险精神,积极主动。勤奋向上,只要我认为应该做的事,不管有多少麻烦都要去做,但却厌烦去做我认为毫无意义的事情。

  (2) 务实、实事求是,有目标有想法,追求具体和明确的事情,喜欢做实际的考虑。喜欢单独思考、收集和考察丰富的外在信息。不喜欢逻辑的思考和理论的应用,对细节有很强的记忆力。

  (3)与人交往时较为敏感,比较谦逊、有同情心,对朋友忠实友好,有奉献精神,充满一腔热血喜欢关心他人并提供实际的帮助。

  (4)做事有很强的原则性,学习生活比较有条理,愿意承担责任,依据明晰的评估和收集的信息来做决定,充分发挥自己客观的判断和敏锐的洞察力。

  2、自我劣势缺点

  信心不足,不敢去尝试一些新事物;对失败和没有把握的事感到紧张和压力;对于别人对自己的异议不服输;脾气有时温和,有时暴躁,容易激动;不懂利用身边的关系,很多事情都太过于自主,走了很多弯路;无任何工作经验。

  3、兴趣爱好

  (1)体育:小学时参加校运动会,获女子400米冠军;初中时参加校运动会,获女子跳高冠军、800米女子长跑第5名;初中时参加区运动会,获女子跳远第6名;初中加入校田径队和排球队;高中时加入校健美操队;等等。

  (2)计算机:小学开始接触电脑,学习了计算机基础知识;高中时考取了四级等级证书。

  (3)乐器:我从小学三年级就在学习单簧管,学习了五线谱等经典乐曲,陶冶了自己性情。

  认清发展环境,把握形式变化

  只有把自身因素和社会条件做最大程度的契合,才能在现实中避害趋利,使职业生涯规划更具实际意义。

  1、南京环境分析

  南京位于长江下游沿岸,是长江下游地区重要的产业城市和经济中心,中国重要的文化教育中心之一,也是华东地区重要的交通枢纽。在民国时期,国民政府对南京的经济建设曾经付诸相当努力,兴建过一批在全中国有一定影响的企业。服务行业十分发达,就业机会比较充足,发展空间大,绝对是工作的首选环境之一。专业符合南京经济发展要求;服务性企业多,提供了更多让我发展才能的空间。

  2、化妆行业分析

  在当今社会人们已不仅仅满足一份稳定的工作,更渴望做自己喜欢的工作,享受工作的乐趣并实现自我价值。随着我国改革开放的不断深入,经济的迅速发展,生活质量的提高,女性对美的追求越来越高,爱美是人的天性,在追求美的过程中,很多人也享受到了创造美的快乐。工作的乐趣加上可观的收入,这就是美容、化妆等"美丽职业"让人们疯狂的魅力所在。化妆已成为人们生活的一项重要内容,化妆师是21世纪一项蓬勃发展的朝阳职业。

  探索人生道路,确定人生志向

  英国著名的哲学家怀特海说过:“在中学阶段,学生伏案学习;在大学里,他需要站起来,四面观望。”只有站起来,向社会、历史、未来、生活的各个方面放眼展望,才能把握住恰当的目标,促进自己全面发展。

  志向是事业成功的基本前提。大学阶段目标的确立,实际上是人生目标的确立。对于我个人而言,一个人生的目标已经早早形成,从中学阶段开始,我就有一种强烈的愿望,我不奢望拥有张朝阳超众的才能,更不妄想拥有比尔盖茨价值连城的身家,我只希望拥有一片自己的天空,能让我展翅高飞的一个空间--有一家自己的形象设计工作室,做一名优秀的造型师。我深知,要实现这个目标是一个非常艰难的过程,但不可否认的是我现在正一步步走向这一人生目标。

  在人生的不同阶段我都有不同的目标,把长远目标和短期目标结合起来,通过不断实现短期目标最终实现长远目标。这些短期的目标是我实现理想道路上的垫脚石。

  选择职业路线,设定职业目标

  人的一生职业生涯将经历不同的阶段,只有在不同阶段完成了各自任务,个人才能实现事业的成功。其中工作阶段是生命中黄金时期,是发展提升的最好阶段。选择路线把握四条原则:择己所爱,择己所能,择世所需,并在保证了前三个原则的基础上,追求就业收益最大化--择己所利。

  实习期间

  在实习期间,刚步入社会,最主要的任务是适应社会,完成从校园学习到社会工作的人生转移,这个阶段不能盲目择业,职业的选择对以后整个职业生涯有巨大的影响。我将选择适合自己所学专业或者自己所学专业的临近专业就业,定位职业发展方向。

  2、18岁-23岁

  学习做事做人的真实经历,此时取得了在现实中成功或失败的第一次真实历程,为今后工作提供经验教训。我将选择稳定的职业,进行学习实践。

  3、23-35岁

  这是职业生涯中时间最长,劳动效果最好,发展和成就事业最宝贵的时期。此时要根据形势的变化和自身的条件,不断修订事业目标,攀向新高度。观察自己所选择的职业路线和人生目标是否符合现实,如有出入,马上调整。我将选择创业,实现我的理想。

  制定行动计划,灵活调整进程

  指定严密的行动计划,根据形势发展,做出及时调整,才能达到短期目标,最终实现最高理想!影响职业生涯规划的因素很多,有些变化的因素是无法预测的,所以,及时对职业生涯规划进行评估、调整是十分必要的。

  人生规划:

  阶段面临问题致力方向目的

  学习阶段初中中专和高中的选择各学科均匀发展提高自己的文化素质

  中专就业和大学的选择寻找自己的兴趣,选择理想的大学和专业人生的关键,确定学习方向

  大学学习、活动、社会实践的协调以学业为主,在此基础上对社会作一些了解综合素质学习

  工作阶段实习期间就业与择业选择适合自己的职业自我充值,积累经验寻找适合自己的职业

  18岁~23岁失败和成功学会做事、学会共事、学会求知、学会生存学习如果做事,获取公司信任而培训自己

  23~35岁形势的变化和自身的条件不断修订事业目标,攀向新高度;工作的同时,继续学习,培训实现理想

  退休45岁以后退休事业的收获和人生的享受

  总结

  人的一生同样经历春、夏、秋、冬,同样是变幻无常,在春天收获的季节,不要忘记对新一年进行预先计划,未雨绸缪不是浪费表情。

  象牙塔里,我们茁壮成长!

 

        走出社会,我们自由翱翔!

  走在春天的人生,规划出美丽世界,天地为我所用,我将成为一名出色的造型师!

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