网络求职你要这样做

    节后返潮,大量年轻人北上广寻找新的发展机会,招聘会便火热起来。如今在这个网络发达的年代,想要抓住好的工作机会,利用好互联网至关重要。

  提前搜索自己

  有人说任何宣传都是有利的,但在找工作时却并非如此。你需要在网上搜索一下你自己的名字,而且要经常进行搜索,因为很多单位也会用搜索引擎或是社交网站来了解。你要看看网上有没有自己写的具有攻击性言语、不恰当的照片或是其他可能给用人单位留下不好印象的内容?如果有的话,你就需要重塑你的网络形象,而且越快越好。

  勿忘网络公关

  利用网络把自己包装成目标应聘岗位的最合适人选。首先,把人人网或者开心网等社交网站以及博客中对你不利的内容都删掉。然后更改一下访问隐私权限,这样你就能掌控别人能了解你什么信息。

  CollegeGrad.com的客服总管Heidi HanISko说,如果你发现你的朋友在网上分享的内容中包含一些你的不恰当照片或言语,一定要劝说他们删掉。

  把你的网络“污点”除掉之后,你可以在网上分享你的实习工作经历,突出你的成就,但不要过分渲染。

  善用网络社交

  加入行业类论坛或社交网络。专门从事会计与金融人才的猎头公司Robert Half International建议利用这些网站交友,并且请自己的导师和同事向别人推荐自己。

  据职场调查数据显示:62%的公司管理者认为行业类论坛或社交网络会在未来三年的招聘中起到重要作用。而且三分之一的单位的HR表示在招聘时会参考应聘者的主页或是博客。因此,再次提醒大家要注意自己的网络形象。

  应聘量体裁衣

  网络的便捷让大家很容易批量投递简历,但是CollegeGrad.com 的Hanisko认为质量远比数量重要。她建议针对每个岗位,量身定做自己的简历与求职信。而且运用该领域的专业术语,这样企业会认为你具备相应的专业素质,而且在搜索关键字的时候,你的简历才更有可能映入招聘人员的眼帘。

  记得写感谢信

  即便是你通过网络得到了面试机会,也不要忘了在面试之后尽快寄一封纸质的感谢信。亲笔写的感谢信最能给面试官留下好印象。

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私密

知己知彼,才能百战百胜

    如果说一份经过精心准备的简历,是通向新职位的起点的话,那么精心准备的面试则可能是求职成功的重要一关。既要知道简历上的闪光点和自身的优势,也要了解应聘公司的信息和应聘岗位的职责。

  那么面试准备的重点是什么呢?依笔者之见,还是孙子兵法的那句话:知己知彼。知己中的“己”,是你简历中的“闪光点”。有过工作经历的人,你准备的重点应当是你的经历中最摆得上台面的内容,比如参加过比较重要的项目、得过奖的项目、曾组织参与的重大活动等;而刚刚出校门的毕业生,你简历中的获奖项目、担任的社会工作、重要的社会实践活动等内容,则是面试考官最关心的方面。因此,在准备面试时,应当把这些作为准备的重点,甚至还可以把有关的旁证材料也一同带上。既然你把这些闪光点写进了简历,那么最失分的就是在面试时吞吞吐吐讲不清楚。如果由此给人造成有意夸大或作假的印象,那么你的面试也就到此打住了。

  “知彼”中的“彼”,主要指应聘单位、应聘岗位的基本情况。重点是你应聘岗位的工作内容、岗位要求、工作职责。因为面试中,让你谈谈对新岗位的看法、对新工作的设想一般是必不可少的。比如,你去应聘销售员,当然要了解该企业的产品、销售对象,和他们目前采取的销售方法等等,只有对这些有一定的了解,才可能谈出你的新道道来。

  另外,“知彼”还有的重要一环,就是面试前的笔试。不少大公司招聘时,在面试前还要加上笔试,笔试是面试的一次预选,从中你应当搭准招聘单位的好恶及其关心的重点。因此,在笔试时,你不妨做个有心人,尽可能地记住关键考题,从中进一步了解对方的“底”,然后再作精心准备,那么,十有八九你能顺利通过面试。

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